在凌晨，温暖的风飞过沙子和尘埃，克服了第77陆军旅的训练场，某些期望它的空中导弹公司。 突然，这里有严重的防空警告在这里破碎了沉默。冲突训练突然始于“敌机”层在低海拔地区进行。 “目标消失了！”雷达刚刚捕获了目标，突然遭受了强烈的电磁干扰。几乎同时，“化学污染”的警报响起，一小群“敌人”爆炸了混乱，发动了偷偷摸摸的攻击……各种特殊情况都越来越接下来。指挥官带领军官和士兵们冷静地做出回应，最后命令消防队进行确切的抵抗。 “放置这组'联合打击'正在迫使军方在各种危险情况下提高他们的紧急响应能力。d的情况和特殊情况的持续设计嵌套在多个领域的综合体中，作为近年来对党的党委员会的积极搜索，提高了旅的技能，提高了军官的技能并提高了旅的技能。 Wang Gang通过“团队失败”，“沟通中断”和“有毒污染的区域”介绍了曾经成为特殊情况的“三种旧形式”。随着时间的流逝，官员和士兵都知道何时，何时何地出现特殊情况。与他们打交道并不难。 更严重的是，有些军官和士兵已经发展了惯性思想，并认为这只是Basize的真正领域。 有一次，在冲突训练的第一阶段，指南团队表现出一种特殊的情况，在这种情况下，“某种类型的团队失败了”，并且参与公司迅速根据计划完成了该过程。当我们进入SEC时OND舞台，指南团队暂时设计了一个“隐形测试问题”。在红外导弹公司拦截并完全模拟空气目标的关键时刻，神奇地发出了电磁抑制高强度多个带的迹象。雷达立即用“雪花”填充屏幕，目标信号立即消失。 但是，在这一点上，所有军官和士兵都是对手的“艰难毁灭”。它的重点是严格防止电磁的“软谋杀”，并且无法及时采取措施。触发目标平面后，由于“敌人”的持续干扰，CA空防系统陷入了“瘫痪”。 该公司足以应对特殊情况的“三个旧事物”，但是当事情发生变化时，它显示出其力量并“从连锁店掉下来”。怎么办？ 认识到问题的严重性，旅Aining部门开始尝试改变冲突训练并增加新的特殊情况。随着时间的推移，这些新的特殊情况逐渐巩固，人们对强度，时间和相关性的了解不准确，成为“三种旧样式”的新版本。军官和士兵们很快就理解了例行程序，并且先前的问题尚未解决。 “陆军没有某种冲动，水没有某种形式。在未来的战场上，它不会改变的可能性就是改变！”在讨论和培训会议上，旅党委员会的一群成员要求器官改善冲突培训中的系统培训方法，尤其是在特殊情况下，强调了“挑战”和“缺乏熟悉程度”，并完全预测了他们将来可以发现的各种情况。 创造更现实的环境和梳理T条件，他们专注于现代战争的特征，再加上实际的任务和设备，扩大了现有的特殊情况库。 同时，在冲突培训期间，他们改变了指导的特殊情况，并将不同的特殊情况彼此联系起来，以增加响应和面对面的困难。不仅如此，主管还可以根据战场和军事绩效的状况暂时建立在“特殊情况数据库”之外的特殊情况，或者改变特殊情况的原始状态，如果“官员或士兵意外”是正常的。 特殊情况包括“变更问题”和方向“ CHAnge Faces“在平湖上发射石头在旅的军官和士兵的心中造成了一层混乱，对培训方法进行了深入的反思和修订。 我们深入了解，我们在深刻了解到武器使用武器还不足以确定战场上的状况，首先预测敌人，首先控制敌人，并提高我们的能力，计划，计划，控制和打破局势的能力！主培训课程的电磁环境。 在当晚的最后一分钟，王Ngzhen和几位工作人员坐在那里，旅培训部的办公室被照亮了在电子砂表的前面研究是否必须为下一次训练冲突培训添加特殊情况。 “在更加困难和充满活力的情况下建立特殊情况将使军队更接近真正的战斗。”国王帮派认识到未来的战场将是未知的，复杂的，并且不断变化，而校长无法耗尽所有情况。最重要的是，我们正在采取主动行动来领导和迫使军官和士兵，考虑战斗和学习，专注于努力，并以我们的所有优势练习战斗技巧。 目击者说 不要让您的特殊感觉成为“正常情绪” ■是xi 简而言之，我在培训领域努力工作了很多年。在此期间，我经历了许多特殊活动，我真的感到军队中的真正真正的战斗训练脉搏。 过去，应对我们的特殊情况是“手”。如果球队破裂，则偏好一个被送去按时修理。如果该区域“检测到毒药”，则必须立即使用并保护设备。如果沟通中断，支持计划将立即进行。当时，经理的团队几乎玩了几乎“明亮的信件”，熟悉情况的官员和士兵。 从那时起，“旧3”发生了新的变化和一些新情况，但是处理过程完全不同。每个培训就像一个随机的试验问题，与不同情况相比，可以提供相应的计划。 如果特殊的情绪偏离配置的最初意图，就不会成为“正常的情绪”。在冲突训练之前，“ Snoop”彻底唤醒了我。当时，整个公司出来并成功拦截了目标。每个人都试图振作起来，但是像冷盆地一样对“浇水”调度团队的判决：任务失败了，并宣布红色政党丢失了。因为？指南团队在沉默的一个新的审判问题中，他犯了一个新的审判问题，因为他发生了电磁抑制的关键时刻。但是，我们没有为此做好准备，这导致反应丧失和被动情况。 这一结果导致了公司所有官员和士兵的反映。他们在战斗时不会遵循“剧本”，敌人不会事先向他们打招呼。经过一些培训课程，向导团队似乎改变了一群人。指南给出的特殊情况确实是“复杂的”，并创造了“组合打击”，没有任何模式可供选择。 这导致了一项重要的调整，迫使我们改变公司的培训。过去实践最多的是确切的拦截。目前，“强制课程”包括在复杂的电磁环境中设备的操作，通信频率转换和训练预防培训。我们将“结合”这个Ini与电子冲突，实践协调，冲突... 老实说，对公司高管和士兵的培训压力比以前大得多。不知道新的特殊情感在下一刻将如何出现的紧张感真正被所有人所包围。但是我们知道，这是各种不遵循常规的新特殊情况，例如湿石，使官员和士兵提高其实际技能。过去，特殊情况就像采用一个过程，但现在就像战争一样。没有标准响应，决策是在正确时间进行的唯一方法，也是立即做出回应。 从“三个旧事物”到“新审判问题”，改变的是困难和不确定性，剩下的就是我们决心解决真正的战斗并朝着胜利迈进。训练领域的所有“意外”指南都属于托斯迪尔人，他们的真正胜利计划提前并利用优势击败敌人。我记得那个。 （编辑：Ren Jiahui，Peng Jing） 分享以向更多人展示